中超联赛的五轮战斗已经结束，而蓉城队的表现可谓是如日中天，连外卖小哥都跟不上他们的节奏。相对而言，泰山队的处境显得稍微安稳一些，至少在与河南队的较量后，他们带回了三分，避免了空手而归的尴尬。胜利归来，按理说应该放松一天的他们，却在第一时间进行了训练，这似乎反映了球队对胜利的渴望要强于贪恋周末的懒散。

关于泰山队的传言，实际上并不值得太过细究。球队的内部事务更多是像家庭会议一样，几位股东聚在一起讨论“下一个花钱的计划”以及“赛季预算的分配问题”。如今正是会议的高峰期，预算自然已经准备得妥妥当当，不需要他人操心。

如果大家的记性还算不错，每到五六月，泰山队总会举行这样一场“茶话会”，来确定本赛季的预算和薪资分配。这场会议可并非是赛季总结，近年来一直都是这个模式，因此“资金不足”的传闻基本可以忽略。虽然球队奖金有所缩水，但换个角度看，现今的中超发奖金就如同发糖果，给再多也不一定能打动那些尝鲜过的老将们。而泰山队更是不欠薪，完全可以拍胸口保证。虽然现在的花销在控制，但等到赛季结束，老将的合同到期，明年投入自然会更为“紧缩”。

外援方面，基本上可以宣布阵容固定，除非泰山队突然改变主意，决定冒险走向降级区。至于泽卡的去留？那真是个悬念。他年纪渐长、身价不菲，要是工资再降，未必会乐意留下。不过马德鲁加的情况就不同了，他的“2+2”合同展现了出色的性价比，甚至薪水都低于本土球员，这样的选择让球队无疑会给予高度评价。但若泽卡离开，想再找一个更强的外援，那几乎是场梦。如今俱乐部在财务上比以往更为谨慎，尤其是考虑到明年克雷桑与瓦科的合同到期，留住克雷桑的困难简直比中大奖还要棘手，他的状态如同开盲盒，一旦下滑，球队便难以找到类似的“高端替代品”。

至于国内球员的引援，大家也不必想太多。当下队中有实力的年轻球员几乎都已留下，尤其在前锋位之外，其他位置都被填满。接下来的任务就是加强对年轻球员的培养。陈泽仕、彭啸和史松宸这三名新秀，将是未来的“重点培养对象”，他们能否在下赛季占有一席之地，就看现阶段的投入了。在郑铮和王彤的合同到期后，后防线的人员配置恐怕会出现人手短缺，届时教练可不能真让自己上场凑数。

在无法夺冠的情况下，倒不如将重心转向年轻球员的锻炼，既能为下赛季的发展铺路，又能为球队接班提供人才储备，这正是简单而明了的方针。接下来就看泰山队如何运筹帷幄，虽然夺冠的机会微乎其微，但降级风险几乎为零。而若能培养出三位出色的年轻球员，那便是又一得利之处，未来两三年内，球队的复苏路上，定会迎来新的希望。